許多家庭在聘請保姆,月嫂,鐘點工時,對保姆,月嫂,鐘點工的需求認識很模糊,不清楚什么樣的保姆,月嫂,鐘點工才能滿足自己家庭的需求,結果在聘請保姆,月嫂,鐘點工時很盲目,一旦不能滿足又頻繁更換,費時費力;那么,應該如何聘請保姆,月嫂,鐘點工呢?而很多雇主對自己聘請的保姆,月嫂,鐘點工的來源沒有底,導致發生財物流失后無處可尋,也無從追究其責任。(本公司保姆,月嫂,鐘點工身份證都是經過公安機關驗證系統核實)下面深圳市友鄰家政服務有限公司教你如何選擇讓自己稱心如意的保姆,月嫂,鐘點工。
一、在聘請前須了解自己家庭的需求:
      根據自己家庭成員的需求來選擇合適的保姆,月嫂,鐘點工。也就是說從自己家庭成員角度考慮,并確定其優先順序:小孩需求是什么?丈夫需求是什么?父母需求是什么?這些都要結合家庭實際而言。
當然與此同時,也要確定保姆的主要工作責任和范圍,并最好確定其優先次序,如:照顧嬰兒、照顧小孩、照顧老人、買菜做飯、家居清潔、洗熨衣服等。
家人的觀點也要統一,是否要請保姆,月嫂,鐘點工,一定要有一個統一的觀點。如果家里有人不愿意請保姆,月嫂,鐘點工,那么保姆,月嫂,鐘點工后來加入到這個家庭來工作會遇到許多的困難,可能會致使家里發生一些不愉快的事情。

二、請保姆,月嫂,鐘點工應該到正規注冊、有一定規模、實力,做法規范,講信譽的家政公司:
       有實力,服務才有保證。現在社會上很多諸如中介所之類的家政服務場所,常常今天出現,明天就消失了。所以,在選擇保姆,月嫂,鐘點工的同時也要選擇正規家政公司。這樣各方面都會有保障。
三、教育程度也很重要:
      一般地說:受教育程度較高的家政服務員在個人衛生、組織力、學習能力及溝通能力較強,容易與您的孩子相處融洽。但她們的自尊心較強,不容易妥協或不喜歡接受不合理的指責。受教育程度較低的家政服務員一般較聽話、忠心,忍耐力較強。但她們在學習新事物、表達能力、個人衛生及工作條理性會差一些。
四、明確自己的要求,以便面試時問:
      這樣才能知道要請的保姆,月嫂,鐘點工是否經驗充足,是否符合自己的要求。
五、溝通和考核:
      在保姆,月嫂,鐘點工入戶工作后,有事情要及時與保姆,月嫂,鐘點工溝通,這樣問題才能很快得到解決。而且要對保姆,月嫂,鐘點工進行考核,對于服務不滿意的保姆,月嫂,鐘點工可以向家政公司提出更換。
六、簽訂正規合同。合同條款清晰,可以避免以后雙方發生糾紛,即使發生糾紛也有依據解決。


2016年03月17日

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